Las regler inlasad

nya regler inlasning 1 inlasad kommunal 2 inlasad timanställd 3 vart kan jag se mina las-dagar 4 LAS reglerar ditt anställningsskydd. Lagen om anställningsskydd är mer känd under sin förkortning, LAS. Det är den lag som ligger till grund för när en anställd blir inlasad eller utlasad – även om andra lagar och kollektivavtal kan påverka möjligheterna att bli inlasad. 5 Den 1 oktober började nya regler gälla i lagen om anställningsskydd, LAS. Två större förändringar är att allmän visstidsanställning inte finns kvar och att det nu är enklare att bli inlasad – för vissa. Läs mer och se hur just du påverkas. 6 SVAR: Las är en förkortning som står för Lagen om anställningsskydd. Den stiftades ursprungligen av Olof Palmes regering men har omarbetats flera gånger under årens lopp. I lagen står det bland annat vilket skydd en anställd har ifrån att bli uppsagd. Vad innebär det att bli inlasad?. 7 Publicerad: A-skyddet. Inlasad är när en arbetstagare per automatik blir tillsvidareanställd efter en längre tids visstidsanställning eller vikariat. Reglerna finns i lagen om anställningsskydd (LAS). För att kunna bli inlasad ska du uppfylla vissa villkor. 8 Om du har en allmän visstidsanställning som fortsätter efter 1 oktober Din anställning löper på precis som innan och därmed i enlighet med de gamla LAS-reglerna. 9 › rad-och-stod › anstallning › anstallningstrygghet › inlasning-vad-g. 10 Den 30 juni trädde nya Lagen om anställningsskydd (LAS) i kraft. Här berättar Adam Wetterstrand, löneexpert på Visma Spcs, vad de nya LAS-reglerna innebär både för dig som arbetsgivare och för dig som anställd. Den nya lagen började tillämpas 1 oktober 11 Lag om anställningsskydd (), förkortat LAS, är i Sverige den lag som reglerar anställningsförhållandet (mellan arbetstagare och arbetsgivare), bland annat vilka regler som gäller vid anställning, uppsägning och avskedande. 12