Beräkning av ferielön lärare

obetald ferielön lärare 1 sveriges lärare 2 lärare semester 3 uppehållstjänst 4 Om du har en privat eller statlig arbetsgivare, räknas vanligtvis både jullovet och sommarlovet som ferie. Den del av året som inte är ferie innehåller arbetsdagar (oftast maximalt ) och arbetsfria dagar/perioder. Då har du rätt till lön oavsett om du tjänat in ferielön eller inte. Vem bestämmer datumen för ledigheten?. 5 Mom. 2 Beräkning av timlön. Ersättning per timme utgörs av. månadslönen Vid tillämpning av formeln ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. § 5 Ferielön Mom. 1 Definitioner För lärare med ferier gäller följande: Ferielöneår. 6 Läraren tjänar in 9 betalda semesterdagar (/ x 25 = 9) som förläggs till sommarferiens första dagar (18 juni – 1 juli). Intjänad ferielön fördelas normalt på julferien och sommarferien så att 17 dagar förläggs till julferien och 12 dagar till sommarferien. 7 Om läraren varit frånvarande (ej semesterlönegrundande frånvaro högre än 60 kalenderdagar) görs ett avdrag från ferielönen på 1,25% av månadslönen per arbetsdag. Om frånvaron omfattar en hel månad görs avdrag på ferielönen med 26,3% av månadslönen. 8 Därför finns en regel i avtalet om att lönen för en lärare med ferielön aldrig kan överstiga 12 månadslöner. 9 › finnfel-i-ferieloneberakning. 10 Årsarbetstiden brukar vara mellan 1 och 1 timmar per verksamhetsår. Av denna tid är ofta 1 timmar reglerade, och resten är så kallad förtroendearbetstid. Vilka arbetsuppgifter som ingår den enskilde lärarens uppdrag och som alltså ska hinnas med under arbetstiden bestäms i dialog mellan rektor och varje anställd. 11